来自英国的野外探险爱好者Justin和同样喜爱户外运动的Jackey常结伴野行自然，有一次山林徒步探险，遇到一群由于错误的图标指向而迷失方向的驴友团队，没有了方向让随行队员非常焦虑与惶恐，队员间彼此夹杂着抱怨与懈怠。有着丰富户外经验和心理学背景的Justin用其幽默的言语化解了尴尬的争执场景，并引导帮助他们通过自己的努力梳理出前进方向。通过这个事件让J&J看到越来越多的个体以野外探险的方式去旅游，越来越多的团队以户外挑战的方式去进行团队建设，由于大家盲目的选择或不当的方式参与造成事故的频...

2002年，路标前身 上海久远士，是华东最早体验训练机构之一。
2005年，英学者JUSTIN注资上海久远士，公司正式更名为路标咨询，并且带入英式培训理念开始开展内训业务。
2006年，成立企业内训事业部，多位知名内训老师加入路标，并且融入训前调研企业价值理念。设置医疗行业咨询部，多位内训老 师加入路标，并设置需求导向 的内训调研体系。
2007年，率先开创体验式培训，拓展训练与内训完美结合，大量成功应用于企业培训，实现与企业文化无缝对接。
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